Способы контроля работы персонала как контролировать и мотивировать одновременно?

Если руководитель будет замечать успехи сотрудника, последний получит поощрение. Конечно, публичные коммуникации трудно отнести к тем сферам деятельности, которые требуют определенных юридических механизмов. Однако, когда в Интернет-пространстве имеется определенная негативная или недостоверная информация о компании, менеджмент не должен игнорировать ее. … Read More

0
    0
    Your Cart
    Your cart is emptyReturn to Shop